当前我国智能医疗产业正处于高速发展的黄金窗口期，人口老龄化带来的居家健康管理需求、分级诊疗推进下的基层医疗能力提升需求、临床端的诊疗效率升级需求持续释放，为智能医疗设备的创新落地提供了广阔的空间。我们是国内专注于智能医疗设备研发的国家高新技术企业，成立以来已先后落地4款获得二类、三类医疗器械注册证的产品，覆盖智能穿戴生理监护、AI辅助影像诊断设备两大核心赛道，产品已服务全国300余家各级医疗机构、15万+个人用户，核心技术获得120余项发明专利授权。为进一步攻坚核心技术壁垒、拓展产品线布局，现面向全社会开放研发类核心岗位，欢迎行业优秀人才及应届硕博毕业生加入：

一、招聘岗位及要求
1. 智能医疗硬件研发工程师
岗位职责：负责可穿戴监护设备、便携诊断设备的硬件方案设计、元器件选型、原理图与PCB绘制、样机调试，配合完成注册检验、临床验证相关工作。
任职要求：生物医学工程、电子信息工程、微电子等相关专业本科及以上学历，2年以上医疗硬件研发相关经验，熟悉心电、血氧、血压等生理信号采集模块的设计逻辑，掌握GB9706等医疗设备安规标准，有三类医疗设备研发经验者优先。
2. 医疗AI算法工程师
岗位职责：负责医学影像分割、生理信号异常识别、临床辅助决策模型的开发与优化，配合完成算法在硬件端的落地部署。
任职要求：计算机科学、应用数学、生物医学工程等相关专业硕士及以上学历，熟练掌握Pytorch、TensorFlow等深度学习框架，有医学影像、生理信号分析相关项目经验，了解医疗数据安全与隐私保护相关规范，有医疗AI三类证申报经验者优先。
3. 嵌入式软件研发工程师（医疗方向）
岗位职责：负责智能医疗设备的嵌入式软件开发、底层驱动调试、低功耗优化，配合完成设备通信模块、数据加密模块的开发。
任职要求：计算机、软件工程、电子工程等相关专业本科及以上学历，熟练掌握C/C++语言，熟悉RTOS、嵌入式Linux系统开发，了解蓝牙、NB-IoT等物联网通信协议，有低功耗医疗设备开发经验者优先。
4. 医疗设备测试验证工程师
岗位职责：负责制定产品测试方案，开展功能测试、可靠性测试、电磁兼容测试，配合完成注册检验、临床验证阶段的问题整改。
任职要求：生物医学工程、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历，熟悉医疗器械注册相关法规标准，有医疗设备测试或注册检验配合经验者优先。
本次同时开放2024-2025届硕博校招绿色通道，优秀应届毕业生可不受工作年限限制，享受专属导师带教、核心项目参与的定制化培养方案。

二、薪酬福利
我们提供对标行业前30%的薪酬体系，核心岗位可享受年薪15%-50%的项目奖金、专利申请专项奖金；福利层面提供六险一金全额缴纳、15天起带薪年假、年度免费高端体检、家属医疗补贴、每月团建基金等权益；成长层面可获得与国内顶级三甲医院临床专家合作交流机会、行业峰会培训配额、技术大牛一对一带教，同时支持核心研发人员申请地方人才专项补贴。公司实行弹性工作制，办公区配备免费咖啡区、健身房、母婴室，营造宽松舒适的研发环境。

三、招聘流程
简历投递→初筛评估→1-2轮技术面试→HR综合面试→offer发放→入职体检
简历投递邮箱：hr@smartmedtech.com，邮件主题请标注【应聘岗位+姓名+工作/毕业院校+从业年限】，工作地点可选北京、深圳、杭州三大研发中心，简历投递后3个工作日内将反馈初筛结果。

我们始终相信，智能医疗设备的创新最终要服务于“让优质医疗资源触达每一个人”的愿景，如果你既热爱技术研发，也怀揣医疗普惠的初心，欢迎加入我们，共同打造有温度、有技术壁垒的国产智能医疗设备。

本文由AI大模型（Doubao-Seed-1.6）结合行业知识与创新视角深度思考后创作。