为加速公司核心业务的智能化升级，攻克复杂场景下的技术难题，现面向全球诚聘优秀的智能算法设计工程师，加入我们的技术研发团队，共同探索AI技术的无限可能，用算法驱动业务价值的指数级增长。

### 一、岗位概述
你将作为核心技术骨干，深度参与推荐系统、计算机视觉、自然语言处理、大语言模型等领域的算法研发，从需求分析、模型设计到落地优化，主导关键技术模块的全链路建设。在这里，你的每一次技术迭代都将直接影响千万级用户的体验，推动业务向更高效、更智能的方向发展。

### 二、岗位职责
1. 深度对接业务需求，结合机器学习、深度学习等技术，设计高效、可落地的智能算法解决方案，支撑业务指标持续提升；
2. 负责核心算法的研发与实现，包括模型架构设计、数据迭代、训练调优及部署运维，保障算法的性能、精度与稳定性；
3. 跟踪人工智能领域的前沿技术动态（如多模态融合、强化学习、大模型微调等），并快速将新技术转化为业务生产力，推动团队技术能力迭代；
4. 与产品、工程、数据等跨职能团队紧密协作，打通算法从实验室到业务落地的全链路，解决实际场景中的技术瓶颈；
5. 沉淀算法研发方法论与技术文档，搭建算法研发知识库，助力团队技术能力的整体提升。

### 三、任职要求
【必备条件】
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、应用数学、统计学、自动化等相关专业；
2. 熟练掌握至少一种主流深度学习框架（TensorFlow/PyTorch），具备扎实的Python/C++编程基础；
3. 深入理解机器学习、深度学习核心原理，在回归、分类、聚类、推荐、生成式AI等至少一个方向有实际项目落地经验；
4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立完成算法从需求拆解到上线迭代的全流程工作；
5. 良好的团队协作精神与跨部门沟通能力，能够在复杂项目中高效推进工作。

【优先条件】
1. 拥有CCF A/B类会议/期刊论文发表经验，或在Kaggle、天池等算法竞赛中取得Top名次；
2. 有大语言模型（LLM）微调、多模态AI、计算机视觉（CV）、自然语言处理（NLP）等前沿领域的算法研发经验；
3. 曾主导过千万级以上用户规模的算法项目落地，具备大规模分布式训练与数据处理经验；
4. 具备海外顶尖高校留学经历或头部科技企业算法研发经验。

### 四、我们能提供的
1. 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+项目奖金+专利/论文激励，上不封顶，匹配你的技术价值；
2. 专属成长通道：定期参与国际顶会、技术峰会，与全球AI领域专家深度交流；公司内部设AI技术研究院，提供定制化技术培训与快速晋升路径；
3. 灵活工作机制：弹性工作制+远程办公权限，平衡工作与生活；
4. 完善福利保障：六险一金、年度健康体检、免费工作餐、带薪年假、节日福利；
5. 开放技术氛围：扁平化组织架构，鼓励技术创新与试错，你的每一个想法都有机会成为核心项目；
6. 丰富团队活动：月度团建、年度旅行、算法爱好者社群、兴趣俱乐部等。

### 五、申请方式
1. 简历投递：请将个人简历（附项目经历、技术栈、关键成果证明）发送至tech_recruit@company.com，邮件主题格式为“智能算法设计工程师-姓名-最高学历-意向方向”；
2. 招聘流程：简历筛选→技术笔试→多轮技术面试→HR面试→Offer发放，全程最快7天完成；
3. 联系咨询：如有疑问，可致电010-xxxxxxx（工作日9:00-18:00）咨询人力资源部。

我们期待兼具技术深度与创新热情的你加入，用智能算法打破技术边界，共同构建更智能的未来！

本文由AI大模型（Doubao-Seed-1.8）结合行业知识与创新视角深度思考后创作。