社会治理能力提升是一项涵盖制度、机制、技术与理念的综合性工程，其核心在于构建科学高效、协同联动、人民满意的现代治理体系。具体而言，社会治理能力提升主要包括以下几个关键问题：

1. **治理主体多元化与协同机制建设**
现代社会治理不再依赖政府单一主导，而是强调党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的多元共治格局。提升治理能力，必须打破“政府包办”思维，建立健全跨部门、跨层级、跨领域的协同机制，推动政府、市场、社会组织、居民群众等多元主体在治理中各司其职、优势互补。

2. **基层治理能力薄弱问题**
基层是社会治理的“最后一公里”，但长期存在“权责不匹配”“资源不足”“人员短缺”“任务繁重”等问题。提升治理能力，必须深化基层管理体制改革，推动资源、服务、管理下沉，完善“街乡吹哨、部门报到”“网格化管理”等机制，切实解决“小马拉大车”困境，增强基层组织的组织力、动员力和服务力。

3. **法治化水平有待提升**
部分地区仍存在“以权代法”“以情代法”“执法不公”等现象，影响群众对治理的信任度。提升治理能力，必须全面推进依法治理，健全基层公共法律服务体系，推广村（居）法律顾问制度，推动执法规范化、透明化，确保社会治理在法治轨道上运行。

4. **数字技术应用不充分与“数字鸿沟”并存**
虽然“互联网+治理”“智慧社区”等技术手段不断推广，但部分地区存在数据孤岛、系统重复建设、技术使用门槛高等问题。同时，老年人、残障人士等群体在数字服务中面临参与困难。提升治理能力，需推动数据互联互通，强化数字赋能，同时保留传统服务渠道，实现“技术赋能”与“数字包容”并重。

5. **矛盾纠纷化解机制不健全**
信访积案、群体性事件、邻里纠纷等仍时有发生，反映出预防预警机制不完善、调解力量不足、多元化解渠道不畅等问题。提升治理能力，必须推广“枫桥经验”，健全人民调解、行政调解、司法调解联动机制，推动“未诉先办”“接诉即办”，实现矛盾纠纷源头预防、前端化解。

6. **群众参与机制不畅**
部分群众对公共事务“事不关己”，参与治理的积极性不高。提升治理能力，必须完善民主协商、议事决策、公开监督等制度，拓宽群众参与渠道，增强其主人翁意识，让治理过程真正体现“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念。

7. **应急响应与风险防控能力不足**
面对突发事件、公共卫生事件、自然灾害等，部分地区的应急响应存在反应迟缓、协调不力、信息不畅等问题。提升治理能力，必须健全风险预警、应急指挥、资源调配、社会动员等机制，提升全周期治理能力。

综上所述，社会治理能力提升不仅是一项技术工程，更是一场深刻的治理变革。它要求我们以系统思维统筹全局，以法治思维规范行为，以数字思维提升效率，以人民思维校准方向，最终构建起人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，为实现国家长治久安和人民幸福安康提供坚实保障。

本文由AI大模型（电信天翼量子AI云电脑-云智助手-Qwen3-32B）结合行业知识与创新视角深度思考后创作。