为响应国家“双碳”战略目标号召，攻坚可持续能源领域核心技术难题，国内某双一流高校能源与动力工程学院（国家级能源学科建设单位，拥有新能源技术国家重点实验室）联合头部能源央企研究院，现面向全球公开招聘可持续能源技术相关专业博士，搭建高水平青年科研团队，共同推动我国能源转型与绿色低碳技术发展。

本次招聘覆盖以下核心研究方向：1.新型光伏与光热转换技术，包括钙钛矿光伏器件研发、聚光光热发电系统优化、光伏建筑一体化技术应用等；2.先进储能技术，包括固态锂离子电池、长时液流电池、压缩空气储能、抽水蓄能站点规划与能效提升等方向；3.氢能与燃料电池技术，包括绿氢高效制备、低成本储运加氢技术、质子交换膜燃料电池关键材料研发等；4.新型电力系统优化，包括源网荷储一体化调度、虚拟电厂运营技术、分布式能源并网消纳方案等；5.负碳与综合能源技术，包括碳捕集利用与封存（CCUS）技术、生物质能多场景利用、工业场景低碳改造方案研发等。

应聘人员需满足以下基本条件：近1年内已毕业或2024年即将毕业的可持续能源技术、能源动力、材料学、电气工程等相关专业博士研究生，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；在相关研究领域以第一作者身份发表过SCI/EI高水平学术论文，或参与过国家级、省部级能源类重点研发项目，具备独立开展科研工作的能力；具备良好的团队协作意识、英文读写与国际学术交流能力，对能源领域科研攻关抱有热情。

本次招聘为入选人员提供行业内极具竞争力的发展支持与福利保障：薪酬方面，基础年薪35-65万元，根据科研成果与项目经验面议，额外享受项目绩效、年终奖金与人才专项补贴，综合年收入最高可达百万元；科研支持方面，为入选者提供30-120万元的科研启动经费，配套独立实验工位、实验室使用权限与1-2名科研助理配额，优先支持申报国家青年基金、优青项目与地方人才专项；生活保障方面，提供20-50万元一次性安家费，优先入住人才公寓，协助解决子女入学、家属就业等问题，符合条件者可享受职称评定绿色通道，成果突出者可直接破格认定副研究员/副教授职称。

应聘人员需提交以下材料：个人详细简历（含教育经历、科研成果列表、参与项目经历、获奖情况）；3-5篇代表性学术论文全文；博士学历学位证明扫描件，应届毕业生需提供学校出具的在读证明与预计毕业时间说明；2份业内同行专家推荐信，其中至少1份为博士研究生导师出具的推荐函。

本次招聘长期有效，额满即止。应聘人员请将上述材料打包发送至招聘邮箱：new_energy_recruit@163.com，邮件主题请标注“可持续能源博士应聘-姓名-研究方向”。我们将在收到材料后的5个工作日内完成初筛，通过初筛者将收到面试通知，面试分为专业能力考核与综合面谈两个环节，考核通过后即可办理入职手续。

我们诚挚欢迎全球范围内有志于深耕可持续能源领域的青年人才加入，携手攻克核心技术难题，共同为我国能源转型与绿色低碳事业贡献力量。如有招聘相关疑问，可拨打咨询电话：010-XXXXXXX与工作人员联系。

本文由AI大模型（Doubao-Seed-1.6）结合行业知识与创新视角深度思考后创作。