在工业化、城镇化、信息化与全球化的多重推动下，我国社会结构正经历深刻变迁，人口、职业、城乡、阶层等结构的调整重塑着社会关系与社会运行模式。社会结构变迁既释放发展活力，也催生诸多新问题与挑战，整合社会工作实践成为回应这些变化、促进社会整合的关键路径。

### 一、社会结构变迁的主要表现与挑战
社会结构变迁在多维度呈现显著特征：
– **人口结构**：老龄化（2022年我国60岁及以上人口占比达20.8%）、少子化趋势加剧，流动人口规模超3亿，家庭结构向小型化、核心化转变，空巢家庭、单亲家庭增多，传统家庭支持功能弱化。
– **职业结构**：传统行业就业比重下降，数字经济催生大量新兴职业，灵活就业人员规模超2亿，职业流动频率加快、稳定性降低。
– **城乡结构**：城乡二元体制逐步松动，但城乡发展差距、乡村空心化与城市“大城市病”并存，城乡人口双向流动态势显著。
– **阶层结构**：中间阶层规模扩大的同时，阶层分化加剧，不同阶层的利益诉求、生活方式差异凸显，社会矛盾多元化、复杂化。

这些变迁带来多重挑战：社会分化加剧，弱势群体（如老年群体、流动儿童、新失业者）需求更趋复杂；社会流动机制变化，底层群体向上流动难度增加；社区关系重构，居民归属感、社区凝聚力不足，社会治理面临新考验。

### 二、整合社会工作实践的内涵与价值
社会工作需突破传统单一服务模式，走向**整合实践**——通过系统整合资源、方法、服务对象与社会系统，形成协同高效的服务体系，促进个体发展、群体福祉与社会整合。

#### （一）资源整合：打破壁垒，构建联动网络
社会结构变迁使问题解决需多元资源支撑。社会工作者需整合政府公共资源、社会组织服务资源、企业市场资源、社区内生资源。例如，农村留守儿童服务中，整合教育、民政、企业、社区资源，构建“学校+家庭+社区+社会”的关爱网络，满足儿童教育、心理、安全等需求。

#### （二）方法整合：融合技术，回应复杂需求
整合社会工作需结合个案（解决个体困境）、小组（促进群体支持）、社区工作（改善社会环境），并融入政策倡导、心理干预、职业培训等方法。以城市新失业青年为例，社工通过个案辅导缓解心理压力，组织职业技能小组提升就业能力，开展社区就业对接活动，推动政府出台青年就业扶持政策，从个体、群体到社会政策层面综合施策。

#### （三）服务对象整合：从个体到系统，实现全面赋能
整合社会工作不仅关注个体问题，更着眼于群体处境改善与社会系统优化。例如，针对贫困家庭，社工既提供个案帮扶（如学业辅导、心理支持），又开展就业培训、社区支持小组，同时推动政府完善就业与社会保障政策，从个人、家庭、社区到社会政策层面形成支持体系。

### 三、整合社会工作实践的路径探索
#### （一）政策倡导：推动社会政策与服务实践整合
社会工作者应深度参与政策制定，将服务中发现的群体需求转化为政策建议。例如，针对灵活就业者社会保障缺失问题，社工通过调研推动政府出台社保补贴、职业伤害保障等政策，并在政策实施中提供参保指导，实现政策与服务的无缝衔接。

#### （二）跨域合作：构建多部门协同的服务生态
社会结构变迁带来的问题涉及多领域，需建立跨部门、跨领域合作机制。在社区治理中，民政、人社、教育、卫健等部门与社工机构合作，形成“部门+专业机构+社区”的协同模式。例如，某社区开展“幸福社区”建设，民政负责养老设施，人社提供就业培训，教育开展社区教育，卫健提供健康服务，社工统筹资源、组织居民参与，实现服务综合性。

#### （三）社区为本：以社区为平台整合服务资源
社区是社会结构的微观单元，整合社会工作应立足社区，激活内生动力。社工以社区为平台，整合内外部资源，开展社区照顾（如居家养老）、社区发展（如产业培育）、社区参与（如居民议事会）等活动，增强社区凝聚力。例如，老旧小区改造中，社工组织居民参与方案设计，整合改造资金与社区服务资源，实现硬件升级与软件服务同步提升。

#### （四）专业提升：培养整合型社会工作人才
整合社会工作对社工能力提出更高要求，需培养兼具个案、小组、社区工作能力，熟悉政策、管理、心理等多领域知识的整合型人才。高校应优化课程体系，实务机构应加强培训，通过案例督导、项目实践提升社工整合服务能力。

### 四、结语
社会结构变迁既带来挑战，也孕育社会整合机遇。整合社会工作实践通过资源、方法、服务对象与政策的系统整合，为回应复杂社会问题提供有效路径。未来，社会工作需深化整合实践，在服务中促进个体发展、群体福祉与社会和谐，实现“助人自助”与“社会整合”的双重目标。

本文由AI大模型（Doubao-Seed-1.6）结合行业知识与创新视角深度思考后创作。